Cuatro personas con discapacidad intelectual llevan desde marzo digitalizando documentos municipales del Ayuntamiento de Puertollano, una iniciativa de inclusión laboral que ha despertado el interés de la Diputación Provincial de Ciudad Real para extenderla a otros municipios de la provincia con menos medios.

Las claves del proyecto de digitalización con personas con discapacidad

  • Cuatro personas con discapacidad intelectual digitalizan documentos municipales desde marzo.
  • La vicepresidenta de la Diputación, Encarnación Medina Juárez, visitó las dependencias donde se realiza el trabajo.
  • El Pleno aprobó el 26 de septiembre una modificación de créditos de 339.795 euros, de los que 233.995 se destinan a contratar a cinco personas con discapacidad.
  • El Ayuntamiento tiene ya un convenio previo con el centro especial de empleo Emplealia, que permitió contratar a 23 trabajadores con discapacidad.

La Diputación quiere estudiar si el modelo sirve para otros municipios

La vicepresidenta de la Diputación Provincial, Encarnación Medina Juárez, visitó las dependencias municipales donde se desarrolla el trabajo de digitalización y mostró interés en estudiar si la iniciativa puede extenderse a varios ayuntamientos de la provincia con menos medios, que podrían ponerla en marcha con sus propios recursos. Medina indicó que el presidente de la Diputación, Miguel Ángel Valverde, quiere conocer el proyecto con más detalle, incluyendo cómo se integra el empleo, qué formación han recibido las personas que lo desarrollan y qué trabajo desempeñan exactamente, y que la iniciativa podría beneficiar a municipios con menos recursos para conservar y custodiar su documentación.

A la visita acudieron también Raimundo Alcaide, presidente de la asociación Laborvalía, y Alfonso Gutiérrez, su gerente, además de José Luis Requena, jefe del servicio de bienestar social de la Diputación, y Antonio Asencio, gerente de la Fundación Fuente Agria.

El alcalde de Puertollano, Miguel Ángel Ruiz, que además es vicepresidente de la Diputación que preside Valverde, defendió que el proyecto refleja el compromiso municipal con la integración sociolaboral. Según el alcalde, la iniciativa ha permitido contratar a cinco personas en el área de digitalización, a las que se suman otras cuatro que atienden al público en el Auditorio Municipal, y ha destacado la eficiencia del trabajo y la rapidez con la que se digitalizan los documentos. «Todo el Ayuntamiento de Puertollano está muy contento con el trabajo que se realiza», ha señalado.

233.995 euros de los 339.795 aprobados en septiembre van a un convenio con Amiab

El proyecto de digitalización se suma a otras decisiones recientes del Ayuntamiento en la misma línea. El Pleno aprobó por unanimidad, el pasado 26 de septiembre, una modificación de créditos de 339.795 euros, de los que 233.995 euros se destinan a un convenio con el centro especial de empleo Amiab para contratar durante un año a cinco personas con discapacidad, que reforzarán el mantenimiento de zonas verdes en el entorno de Fraternidad y en el parque de La Rincona. El resto de la partida aprobada entonces se destinó a un aparcamiento en la plaza del Duque, una actuación sin relación con la inclusión laboral.

Conviene no mezclar ambas cifras: los 233.995 euros del convenio con Amiab son para contratar personal de jardinería, mientras que las cuatro personas que digitalizan documentos y las otras cuatro que atienden el Auditorio forman parte de un programa distinto, cuya financiación exacta no detalla el comunicado municipal.

Un convenio con Emplealia que ya sumaba 23 contrataciones

El Ayuntamiento no empieza de cero en este terreno. En 2023 ya tenía en marcha un convenio de colaboración con el centro especial de empleo Emplealia que había permitido contratar a 23 trabajadores con discapacidad, 15 hombres y 8 mujeres, y aquel mismo año se anunció la primera convocatoria de una plaza de funcionario reservada a personas con discapacidad en la plantilla municipal. Después llegó el programa TándEM, de formación y experiencia práctica, y la incorporación a la plantilla de dos personas con discapacidad en el servicio de jardinería.

El proyecto de digitalización, la ampliación del convenio con Amiab y el convenio previo con Emplealia dibujan una secuencia de varios años de convenios sucesivos con distintos centros especiales de empleo, más que un plan único con un presupuesto global conocido. El Ayuntamiento no ha ofrecido, de momento, una cifra que sume el conjunto de estas contrataciones ni su coste total acumulado.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas personas con discapacidad digitalizan documentos en el Ayuntamiento?

Cuatro personas desde marzo, a las que se suman otras cuatro que atienden al público en el Auditorio Municipal.

¿Cuánto dinero ha aprobado el Ayuntamiento para contratar a personas con discapacidad?

El Pleno aprobó el 26 de septiembre 233.995 euros, dentro de una modificación de créditos de 339.795 euros, para un convenio de un año con Amiab destinado a cinco contrataciones en zonas verdes. Es una cifra distinta a la del proyecto de digitalización, cuyo coste concreto no se ha detallado.

¿Por qué ha visitado el proyecto la Diputación Provincial?

Porque estudia si el modelo puede aplicarse en otros municipios de la provincia con menos medios para conservar y digitalizar su documentación.

¿Qué otros convenios de empleo con discapacidad tiene el Ayuntamiento?

Un convenio con Emplealia que ha permitido contratar a 23 personas, el programa TándEM y la incorporación de dos personas con discapacidad al servicio de jardinería.

Fuente: Ayuntamiento de Puertollano